南通大学杏林学院学费多少

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1、收费标准

学费和住宿费按江苏省物价部门核定标准收取，人文社科类学费为14000元/学年/人，理工科类学费为15000元/学年/人，医学、艺术类学费为16500元/学年/人，嵌入式培养学费为17000元/学年/人，公寓住宿费为1000元/学年/人，教材等代办费按实收取。

2，各专业收费标准

(一) 启东校区
招生代码1838

序号	专  业  名  称	学制	科类	计划数	学费标准（元/生·年）
1	动画	四	艺术	50	16500
2	视觉传达设计	四	艺术	50	16500
3	环境设计	四	艺术	50	16500
4	产品设计	四	艺术	45	16500
5	服装与服饰设计	四	艺术	45	16500
6	汉语言文学	四	文科	42	14000
7	广播电视学	四	文科	33	14000
8	日语	四	文科	40	14000
9	英语	四	文科	15	14000
10	应用心理学	四	文科	30	15000
11	国际经济与贸易	四	文科	22	14000
12	人文地理与城乡规划	四	文科	30	15000
13	行政管理	四	文科	43	14000
14	市场营销	四	文科	35	14000
15	酒店管理	四	文科	60	14000
16	城市管理	四	文科	40	14000
17	会计学	四	文科	15	14000
18	人力资源管理	四	文科	40	14000
19	服装设计与工程	四	文科	35	15000
20	广播电视学	四	理科	10	14000
21	日语	四	理科	10	14000
22	英语	四	理科	12	14000
23	经济统计学	四	理科	30	14000
24	光电信息科学与工程	四	理科	25	15000
25	应用心理学	四	理科	15	15000
26	海洋技术	四	理科	25	15000
27	酒店管理	四	理科	10	14000
28	城市管理	四	理科	30	14000
29	市场营销	四	理科	15	14000
30	会计学	四	理科	15	14000
31	人力资源管理	四	理科	30	14000
32	物流管理	四	理科	50	14000
33	国际经济与贸易	四	理科	20	14000
34	电子信息工程	四	理科	30	15000
35	物联网工程	四	理科	26	15000
36	集成电路设计与集成系统	四	理科	22	15000
37	微电子科学与工程	四	理科	33	15000
38	自动化	四	理科	57	15000
39	计算机科学与技术	四	理科	24	15000
40	软件工程	四	理科	30	15000
41	软件工程(嵌入式培养)	四	理科	70	17000
42	交通设备与控制工程	四	理科	50	15000
43	化学工程与工艺	四	理科	50	15000
44	机械工程	四	理科	44	15000
45	土木工程	四	理科	45	15000
46	工程管理	四	理科	41	14000
47	服装设计与工程	四	理科	15	15000
48	纺织工程	四	理科	36	15000

注：以上各专业招收学生在启东校区学习，招生计划以《江苏招生考试报》公布为准。


（二） 崇川校区
招生代码1838

序号	专  业  名  称	学制	科类	计划数	学费标准（元/生·年）
1	护理学	四	文科	20	16500
2	药学	四	理科	65	16500
3	医学实验技术	四	理科	40	16500
4	临床医学	五	理科	76	16500
5	临床医学(全科医学)	五	理科	60	16500
6	医学影像技术	四	理科	60	16500
7	医学检验技术	四	理科	40	16500
8	卫生检验与检疫	四	理科	45	16500
9	护理学	四	理科	43	16500

3，学校简介

南通大学杏林学院是经国家教育部批准成立的本科层次独立学院。学院前身为南通医学院杏林学院，始建于1999年2月；2004年5月，在南通医学院、南通工学院和南通师范学院三院合并组建南通大学后，更名为南通大学杏林学院。
学院坐落于“中国近代第一城”、中国第一批沿海开放城市之一的江苏省南通市，以南通大学钟秀校区作为办学校园，占地面积近500亩。设有44个专业，涵盖经济学、文学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等七大学科门类，现有全日制在校本科生一万余人。校园环境幽雅，人文氛围浓郁，教学、生活设施完善，是青年学子理想的求学成才之所。
学院依托南通大学实力雄厚的师资队伍，共享母体优质的教育教学资源，坚持“以育人为根本，以教学为中心”的办学理念，围绕 “提升质量、凸显特色、创出品牌”的总体目标，实施“教学质量工程”、“名师培养工程”、“辅导员专家化工程”和“大学生素质拓展工程”，充分挖掘学院、社会及家长三方的优势资源，精心培育具有必要的理论基础、较强的实践能力、明显的技能优势的应用型人才。
近年来，学院深化改革，求真务实，开拓创新，充分发挥办学机制的灵活性，形成了健全的教育教学管理体系，为经济社会发展提供了有力的人才支持、智力支撑和知识贡献，在教育教学、思政党建、学生管理等各方面均取得显著成绩，形成了科学的办学管理机制：
科学的培养方案—根据培养应用型人才的目标，制定了适合我院学生的培养计划和课程体系。采取“因材施教，科学管理”的教学管理策略，重视学生综合素质的培养，尊重学生的个性，发挥学生的特长，挖掘学生的潜能，积极有效地为每一个杏林学子成才创造条件。
高效的管理机制—学院管理体系完整，运行机制灵活，拥有一支精干高效的管理队伍。建立健全了一系列以人为本、科学有效的行政、教学和学生管理制度，同时构建了学生自我教育、自我管理、自我服务的网络。