2019年甘肃高考招收定向培养士官工作（附报到地点）(2)

（二）淘汰
定向培养对象入学1个月内，高校所在县（市、区）征兵办公室要会同高校组织体格复检和政治复查，不符合招收条件者取消定向培养资格，高校按照有关规定办理。培养对象在校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由高校根据情况调整到其他班次学习；因个人原因，未完成在校课程、考试不合格，或者拒绝入伍经教育无效，以及违反校规校纪受处分，或者触犯法律的，按照所在高校学籍管理规定予以处理。
（三）毕业
入伍实习合格、符合有关高校毕业要求者准予毕业，毕业时不返回高校，由高校直接办理毕业相关手续。实习不合格，无法胜任士官岗位的，撤销其档案中入伍材料，返回原高校。
六、入伍办理
培养对象完成高校前2.5学年的课程且修满规定学分，于第三学年的12月份参加身体复检和政治复审，身体健康、政治合格，无慢性病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍、残疾等功能性障碍和器质性病变的，由兵役机关办理招收士官入伍手续。部队训练指导机构派出接兵人员，会同当地兵役机关完成档案交接，将招收的士官统一接入部队。交接报到工作于12月20日开始，12月30日前完成，入伍时间从当年12月1日起算。培养对象入伍后，在部队训练指导机构完成入伍训练和岗前专业培训。
招收定向培养士官的档案材料主要包括：高校学籍档案和《招收士官入伍批准书》、《招收士官政治考核表》、《招收士官体格检查表》、《定向培养士官招生面试表》。
七、任命和待遇
招收的定向培养士官毕业后，由所在部队按照规定权限下达士官任职命令，时间统一为毕业当年7月1日，其军衔等级和工资档次，比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收士官确定。下达士官命令后执行现役士官的工资标准，享受现役士官的相关待遇。批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。
八、经费保障
定向培养士官工作中宣传、体检、政治考核和面试等所需经费，从年度兵役征集费中列支，招收工作结束后，由省军区拨付下达。高校办学所需经费、培养对象学费及生活补助执行国家有关政策规定。考生参加体检、面试的往返路费、食宿费自理。
招收定向培养士官工作的未尽事宜，按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》办理。
九、有关要求
（一）加强组织领导，确保工作有效落实
依托国民教育招收定向培养士官，是贯彻党在新时代的强军目标、建设世界一流军队的重要举措。各级相关单位要站在深入推进军民融合发展的战略高度，作为支持和服务改革强军的实际行动，切实提高思想认识，强化组织领导，明确职责分工，严密组织实施，狠抓工作落实，确保高标准高质量完成招收定向培养士官任务。
（二）严格审查考核，确保招收培养质量
要严把招收审查关，严密组织体格检查、政治考核、招收面试和招生录取，提高培养对象选拔质量。要严把培养考核关，培养对象入校后属地兵役机关要及时组织检疫复查，在校学习期间认真抓好专业学习和技能培养，不合格的及时淘汰。要严把入伍复查关，按照招收条件标准进行复检复审，不合格的不得批准入伍。对不履行工作职责、随意降低标准造成考生退学或转入普通班的，要严肃追究相关单位和人员责任。
（三）加强协调配合，着力完善工作机制
招收定向培养士官工作涉及军地多个部门，组织程序复杂，工作环节多，培养时间长，必须加强军地协调，合力推进工作落实。各级领导要跟踪掌握工作进展情况，及时研究解决问题，避免考生往返跑路。兵役机关要认真履行牵头承办职责，建立联合办公机制，统筹协调各项工作落实。教育、招生部门要利用高考填报志愿有利时机，加大招生政策规定宣传，鼓励优秀学生报考。各单位要坚决贯彻党风廉政建设规定要求，各级招生工作人员要强化法纪观念和自律意识，坚决防止和杜绝招生工作中的不正之风，凡发现收受钱物、索贿受贿等问题，坚决依法依规从严查处，省征兵办公室设立监督举报电话0931—8977170。
各单位开展招收定向培养士官工作的情况，于9月10日前上报省征兵办公室。

附件：1.2019年甘肃省招收定向培养士官考生报到地点安排表
2.定向培养士官招生面试表

甘肃省高等学校招生委员会　 甘肃省人民政府征兵办公室

2019年6月26日

2019年​甘肃省招收定向培养士官考生报到地点安排表