江西机电职业技术学院教务处，教务管理系统

江西机电职业技术学院教务处期末成绩查询、学生考试查分系统

1，工作职责

1、根据上级颁发的教学计划和大纲，结合我校具体情况，分别制定学校实施性教学计划和实施性教学大纲。
2、根据学校实施性教学计划编制学期校历、教学进程表和总课程表。
3、根据省内专业工种需要，拟定专业设置方案，并报上级主管部门审批。
4、根据学校实施性教学计划和实施性教学大纲督促检查每学期任课教师授课计划执行情况。
5、根据学校规划确定教师需要量，分配调动教师工作。
6、根据学籍管理有关规定，负责安排学生考试及补考工作。办理升留级、休学、复学、退学手续。
7、负责填写和发放学生成绩单、毕业(结业、肄业)证书。
8、会同各系部负责本校教师外出工作或外聘兼课教师的审查、登记工作。
9、会同各系部组织安排教学实习、生产实习、毕业实习和毕业生考核工作。
10、负责任课教师工作量的统计、审查工作。
11、根据教学需要，组织安排教师进修、培训工作。
12、负责管理教师业务档案及学生学籍、成绩档案。
13、负责教材的预订、发放和管理工作。
14、负责教学计算机室、电化教室、教具库的管理。
15、会同各系部组织全校性的观摩教学、教师讲课比赛，安排第二课堂活动。
16、负责组织全校性的学科竞赛及全省各类教学竞赛活动。
17、会同各系部开展全校理论课教学的日常检查工作，并组织全校教学大检查，召开师生座谈会，评定考核教师教学质量。
18、认真贯彻党的教育方针，反映基层教学情况，做好院领导的参谋。
19、完成院领导交办的其它工作。

2，教务入口

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3，相关简介

学校现有专任教师312名，其中教授38人、副教授108人，讲师100人，青年教师中具有博士和硕士学历118人，有8位教师分别获得国务院或省政府特殊津贴。专业课中双师型教师比例达81.25%。学院还拥有由工程师和技师等45人组成的专职实训指导教师队伍。2009年我院2位老师荣获由国家人力资源和社会保障部评定的首席技师称号。此外，学院机电研究所有从事科研开发的高级工程师22名，工程师37名。为褒奖教师教书育人的突出业绩，学院已设立“才兴奖教基金”。
建校五十八年来，学校充分发挥自身在机电类高技能人才培养上的优势，突出高技能的办学特色，通过不断优化课程结构，提高学生实践动手能力，促进毕业生充分就业，使我校特色专业在全省高职院校中始终保持领先地位。所开设的专业技术性强、应用面广、市场需求量大，其中机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、机电一体化技术等专业已形成了学院的品牌专业，也是国家重点建设示范性专业。学院先后被授予中央财政专项资金支持的“国家级数控实训基地”等一系列基地。
学校以学生能力培养为本位，以突出学生实践技能培养为主线，以专业理论要求和岗位技能标准为核心，坚持对学生进行理论知识、操作技能和计算机软件辅助设计应用三位一体的培养，全面实行“双证制”（毕业证和职业资格证），大大提升了我校毕业生的综合素质和就业竞争力。学校积极组织学生参加国家和省级各类技能大赛，近年来学生获得国家级和省级以上各类技能大赛奖项160余项。