江西农业大学南昌商学院教务部,教务管理系统

江西农业大学南昌商学院教务部期末成绩查询考试查分系统

1，相关简介

学院教学、生活设施齐全。学院建筑面积40余万平方米，拥有多媒体教室80余间，专业教学实验室60多个，图书馆各类藏书近70万册，在省内外建立了一批专业实习基地，为学生专业实习和实践性教学提供了条件。2012年5月，学院通过了新增学士学位授予单位学士学位授予权评审，获得了学士学位授予权。建院以来，我院学生在校内外各项活动和比赛中取得了骄人成绩，100余人次获得国家级荣誉，500余人次获得省级荣誉，中国青年报、江西日报、凤凰网、大江网等主流媒体对我院的教学改革、学生活动等进行了广泛报道。在2016年全省本科专业综合评价中，我院9个专业参评，汉语言、日语、园林、人力资源管理等四个专业名列江西省同类院校第一。2017年，我院本科专业评价再获佳绩：在全省13所独立学院综合排名中，我院工程管理、旅游管理、公共事业管理三个专业排名第一；经济学、新闻学、广告学、信息管理与信息系统四个专业排名第二；电子商务专业排名第三。至此，在三轮专业综合评价中，我院有7个专业在江西省同类院校中排名第一，5个专业排名第二，5个专业排名第三，总体专业综合评价在全省独立学院名列前茅，经过十余年的建设与发展，学院办学水平与特色日益显现。

2，教务入口

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3，工作职责

一、教务部副部长职责

1. 负责教务部日常管理工作；
2. 负责制定教务部的工作计划、内部管理和各岗位工作目标；
3. 负责组织协调部门内各岗位的工作，定期召开部务会议；对一些重大问题及时向主管领导报告；
4. 负责组织拟订教学管理文件和规章制度；
5. 组织各项教学评估工作；
6. 负责安排有关教学会议，协助主管教学院长开展学院专业建设、课程建设工作；组织开展教学研究和教学改革研究活动；
7. 负责全院日常教学工作的组织、管理、检查，并适时提出调控的建议和措施；
8. 做好部内人员工作的安排和协调工作；
9. 负责管理本部门经费，审核课时津贴工作；
10. 负责完成相关工作的教学、科研材料的整理归档工作；
11. 承办领导交办的其他工作。


二、教务部内设机构岗位职责


（一）教学管理办公室职责
1．教学日常管理
（1） 协助拟定保障教学运行相关管理制度；协调各系（部）教学秘书工作，并组织培训；
（2） 负责组织选课、排课，校历、课程表编制，负责安排教学、教务文件、报表、资料、表格的打印；负责课程停、调课管理和教室调度工作；负责与各系衔接教学计划，下达学期教学任务；检查教学计划的执行情况；
（3）办理选修课的改选、退选和补选；向任课教师提供选修名单；
（4）负责公选课的安排与组织工作；
（5）负责各系（部）教师教学工作量的统计及课时酬金的计算。
2．考务管理
（1）协助拟定有关考务工作的规章制度；负责考试工作的安排、监督、检查；
（2）处理学生考试（考查）作弊、 违纪事件；
（3）办理学生课程免修手续、缓考手续；
（4）组织本院学生参加大学英语四、六级考试；
（5）负责毕业前补考、结业后的换证考试。
3．实习、实践管理
（1）研究和制定实践教学管理各项规章制度，检查规章制度执行情况；
（2）全院各类实验、实训和实习工作的计划管理和实施情况检查；
（3）组织制订及修订实验、实习、实践教学大纲，并监督检查教学大纲的执行情况；
（4）进行实习、实践教学工作安排，审查实习教师资格，监督检查实习、实践教学的实施完成情况；负责实习、实践教学人员工作量计算；
（5）负责实习、实践基地的创建与联络，组织学生进行相关实习、实践活动；
（6）完成实习、实践教学基地档案建立，为实习、实践教学评估提供准确详细的资料；
（7）负责非学历教育及培训工作归口管理，分学期对学生取得的各类职业、执业资格证书进行登记。
4．其他
（1）负责做好本科室的文件、资料的整理、归档；
（2）负责校园网管理与维护；
（3）完成部领导交办的其他工作。

（二）设备管理办公室
1．设备管理
（1）制定全院教学设备及设施管理制度；
（2）负责学院固定资产中各类教学仪器设备入库登记、建档，每期对教学仪器设备进行核查，对需要报废的教学仪器设备，及时报批；
（3） 负责受理、审查各部门教学设备采购、报修计划，组织教学设备采购、验收、入库、建档、管理；
（4）每学期对教学仪器设备进行核查，对需要报废的教学仪器设备，及时报批；管理人员变动时及时做好教学仪器设备清点及移交；
（5） 负责教学实验室的低值易耗品及实习和课程设计用品采购及管理。
（6） 负责管理教学楼教学设备的日常维护和有效运行。
2．实验室管理
（1）制定实验室管理制度，定期检查各项制度执行情况，保障实验室正常运行；
（2）负责实验教学管理，协助学院进行实验教学改革，督促检查各实验教学环节的教学质量，及时处理教学事故；
（3）负责组织实施实验室评估及检查验收工作；
（4）督促实验室管理人员做好仪器设备保管与安全维护。
3．其他
（1）负责做好本科室的文件、资料的整理、归档；
（2） 完成部领导交办的其他工作。

（三）师资教研管理办公室
1．学科建设 
（1）研究和制定教学质量管理工作的相关文件和制度；
（2） 协助组织全院本科教学计划、课程教学大纲的制定修订，负责新专业的申报工作；
（3）组织落实各项评估工作（教师教学效果评估、教学水平评估、课程评估等），协调关系，具体实施；
（4）教学信息的收集和反馈，以及相应的宣传工作；
（5） 教学事故的调查、认定和处理；
（6） 开展对教学工作各环节的常规检查和专项检查；负责教学投诉的调查和管理；
（7）计划和安排学术讲座。
2．师资管理
（1）研究和制定有关师资队伍建设规划和师资管理规章制度；
（2）根据任课老师选聘程序，组织教师选聘考核（面试、试讲），审查内、外聘教师资格，了解教师的教学情况，建立、保管教师个人业务档案；
（3）负责组织各种教师培训工作；办理教师国内进修学习手续；
（4）负责外聘教师聘书发放。
3．教学科研管理
（1）负责制定教学研究及科学研究管理制度；
（2）负责教学研究及科研工作的组织和管理，包括项目申报、评审、过程管理工作；
（3）负责科学研究相关工作的资料整理归档工作。
4．其他
（1）负责做好上级及本科室的文件、资料的整理、归档；
（2）负责管理文印室；
（3）承办部领导交办的其他工作。

（四）学籍教材管理办公室
1．学籍管理
（1）了解学籍管理办法执行出现的问题，及时向上级反馈并提出修订意见；
（2）负责全院学生的学籍管理、成绩管理及有关数据年报统计工作，及学生证发放；
（3）负责全院学生的学籍学历电子注册工作；办理学生保留入学资格、保留学籍、升级、降级、休学、停学、复学、退学、转学、转系（专业）等学籍异动手续，按学期归集、整理和移交学籍档案资料；
（4）负责全院学生毕业成绩审核、毕业资格审定，及毕业证、学位证、肄业证书、退学证明、进修证明、出国留学成绩单及学历证明，补发历届毕业生的学历证明；
（5） 进行各学期学生人数统计工作，按学年编制全院学生名册；
（6） 负责学籍管理用计算机的维护工作，及时录入、更新学籍管理有关信息。
2．教材管理
（1） 负责全院教材的征订、入库和验收工作，确保教材供应及时，满足教学需要；
（2）负责全院学生教材的发放和登记工作，做好每学期教材费用的收取和结算工作；
（3）协助做好教材库建设工作。
3．其他
（1）做好本科室资料存档工作；
（2）完成部领导交办的其他工作。

三、教务部内设办公室主任岗位职责

（一）教学管理办公室主任
1．负责各学期教学任务（初步）的下达、落实等工作；
2．参与制定和完善各项教学管理规章制度；
3．协助部领导做好教学计划的执行、运行等工作，负责教学计划执行情况的监控、检查、记录工作；
4．负责做好学院的教学调度、考务等工作；
5．协助做好教务运行档案总体建设工作；
6．负责实习基地建设和实习实践环节的管理；
7．负责与各教学单位协调，保证正常的教学秩序；
8．负责教务管理信息系统中排课、选课、考务等新数据的采集工作；
9．负责全院公共选修课的安排；
10．负责小学期工作的组织和管理；
11．完成部领导交办的其它工作。

（二）设备管理办公室主任
1．负责设备科日常管理工作，负责全院实验教学仪器设备的管理工作；
2．根据学院及教务部的总体工作计划，拟定全院实验教学仪器设备的采购计划，并具体实施采购、组织验收、发放及建账、建卡工作；
3．负责组织大型精密仪器设备的购置前的可行性论证及审查工作；
4．负责办理进口设备的审批、报关、免税、商检、验收、索赔等工作；
5．负责对全院实验室在用仪器设备定期进行账、物、卡核实、检查工作；
6．负责学院固定资产中报废设备的技术鉴定、审批工作；
7．负责教学、科研仪器设备的计算机统计管理工作，和有关统计报表和软件的上报工作；
8．完成本科工作中形成材料的立卷归档工作；
9．完成部领导交办的其他工作；

（三）师资教研管理办公室主任
1．负责师资培训工作、高校教师资格认定工作、师资档案的建立和完善；
2．负责专业建设、规划、申报等工作；
3．组织教学研究立项、管理、验收，教学成果评定及推广工作；
4．负责编制学院校历草案和教学进程草案；
5．协助制定教学秩序监察工作、教学研究工作计划；
6．负责教学质量的检查与评估，组织期初、期中、期末教学检查工作；
7．协助做好教学计划和教学大纲的制定、修改与完善工作；
8．负责制定、完善各项教学管理规章制度；
9．负责教学资料汇编；
10．完成课程、专业、教研室的评价工作；
11．完成部领导交办的其它工作。

（四）学籍教材管理办公室主任
1．负责学籍、教材管理的各项业务工作；
2．负责组织学籍信息的建立和日常管理，及时准确地掌握在校学生各方面的数据；
3．负责学籍管理软件的管理、维护与更新及相关学籍信息的上报；
4．负责教材的征订、发放工作，确保师生课前到书率在９５％以上；
5．作好教材库的建设与管理工作；
6． 完成部领导交办的其他工作。