四川航天职业技术学院教务处，教学管理系统

四川航天职业技术学院教学管理系统期末成绩查询查分

1，相关简介

学院位于以航天科技和汽车工业为支柱产业的国家级成都经济技术开发区龙泉驿，并在古蜀文化名城广汉市建设新校区，形成“一校两区”的办学格局。现有在校生16000余人，占地700多亩。学院现设有13个教学、研究机构，39个专业。各系部、专业的培养目标明确，师资力量强，课程体系合理，实习实训条件完备，教学管理严格规范，教学科研成果显著。 
学院依托航天优势资源，传承航天优秀文化，现已列为国家高等职业教育数控技术实训基地、国防科技工业职业教育实训基地、国家机电项目高技能人才培训基地、国家职业技能鉴定所、国家高技能人才培养示范基地、中国航天科技集团公司高技能人才培训中心、四川省国防科技工业职业培训中心，四川省特种作业人员培训考核单位。每年对内对外培训鉴定2.1万人次，被中华总工会授予全国职工教育培训示范点。"

2，教务入口

点击进入》》》四川航天职业技术学院教务管理系统

3，工作职责

教务处长岗位职责
1、在教务副院长的领导下，认真贯彻执行党的教育方针.落实上级的各项方针、政策、决议及决定，坚决服从上级的领导，能创造性的开展工作。落实学院教学工作计划。主管全处日常行政工作，负责全处定编定岗定员，对本处人员的出勤、工作质量、工作效率，实行指导、考核和奖惩。建立良好的教务工作秩序，保证教学工作的正常进行。
2、工作中善于决策，敢抓敢管，勇于负责，积极进取，保质保量的完成各项工作任务，实现工作目标。
3、坚持民主集中制原则，注重抓好队伍建设，讲团结、讲民主，积极调查研究，密切联系群众，关心群众生活，深入细致的做好群众的思想政治工作。
4、遵守领导干部学习制度，提高自身的政治理论素养，增强政治敏锐性和明辨是非的能力，树立全局观念，审时度势，及时解决工作中遇到的实际问题。
5、根据学期教学计划，负责下达教师工作任务，协助各系部作好外聘教师的聘任工作。
6、负责组织各系部编制和审订教学计划、教学大纲和授课计划。
7、负责审核升级、留级、休学与复学、转学、毕业与结业、肆业的学生名单以及学生学籍管理；负责对作弊学生提出处理意见，审核总课程表、教学进程表、考试（考查）及补考事宜。
8、深入教学第一线，组织教学检查，了解教学情况，及时解决问题，总结经验，指导教学改革和教学活动。安排、组织教学经验交流活动，向主管校长提交教育教学改革方案。
9、指导各系部组织教师工作和业务能力的考核，提出有关教师进修、送培、奖惩、调动、辞退的意见，参与教师职称职务的评聘工作。审核教师工作量、课时酬金和各种奖金分配。
10、负责安排教务处经费的使用，审核各系部教学仪器、设备和资料的购置计划。
11、作耐心细致的思想教育工作，充分调动全处人员的积极性、创造性，教育科内人员认真执行工作规范、做好教书育人、管理育人工作。
 
学术委员会主任职责
1、负责拟定全院教育研究工作安排，结合学校改革和发展实际，提出教育研究课题，指导各系部开展教研活动和组织专题研究工作。
2、组织教育理论、教育研究和各类学术讲座，普及教育科学知识，推广先进经验和现代教育技术，协助做好新教师上岗培训工作，指导各处室、各学术团体开展学术活动。
3、负责学院改革和发展的调查研究工作，提出意见、建议或方案，为学院领导科学决策提供依据。
4、负责有关改革信息的收集、整理、反馈及校际间教改经验的交流。
5、负责协调科研课题的立项、申报和成果鉴定工作，协助做好论文评选、先进表彰等工作。
6、开展学生成绩分析、教师教学质量调查及评价等工作，组织全校性教学经验交流和公开课，参与教学检查工作。
7、办理教职工参加校外学术活动有关事宜，组织全校教职工撰写学术论文，积极为各级学术年会或刊物推荐、组约稿件。
8、负责学院院报的编辑、出版和交流工作。
9、代表学院负责与各级教育研究会、兄弟学校科研处联系，参与承担有关研究工作。
 
教务处副处长岗位职责
1、努力学习教学管理业务，熟悉处内各项行政工作，做到必要时能顶岗工作，能对各岗位提出指导性意见。
2、组织力量及时了解和掌握全院教学情况，亲自深入教学一线听取意见，总结教学经验，根据实际教学情况提出改革意见，做好领导的参谋。
3、认真进行高等教育研究工作，协助组织好学院院报的出版发行工作，关注高等教育改革动态。
4、组织制定教学工作计划及有关教学改革方面的规章制度，组织好开课计划审查、教学成果评审、推荐等工作。
5、负责主管科室的行政业务和思想政治工作，工作中勇于负责，积极进取，保质保量的完成各项工作任务，实现工作目标。
6、组织制定或修定成教教学计划、教学大纲；
7、指导各系部制定实验室及实习基地建设规划并检查实施情况；
8、研究和检查实验课、实习、毕业设计、课程设计等教学质量；
9、协助处长工作，处长缺席时，履行处长职责。完成领导交办的其它教学工作。
 
教务处干事岗位任职条件和岗位职责
一、任职条件
1、有大专以上学历或有教务管理工作的经历，能熟练的使用计算机；
2、有较强的语言文字表达能力；
3、有较强的组织协调能力；
4、工作踏实、细心，具有较强的责任心；
5、服从工作安排。
二、岗位职责
1、协助处长起草和修改教务处各种文件和规章制度、教务处工作计划、总结；
2、收发各种文件并处理日常事务、整理教务处各种资料；
3、了解、收集学生对教学工作的意见和建议（包括召集学生座谈会）；
4、对全院学生的考核成绩进行统计计算和分析；
5、根据教学计划、招生计划和各教研室的要求，负责教材、作业本等教学用资料的预订、采购和供应；
6、负责自编教材、讲义、各类指导书、教学参考资料的印刷；管理教务处有关帐目；
7、负责学院学生参加对口高职辅导、报名、考试等工作；
8、负责专升本工作的宣传、报名、印制准考证、考场安排等工作；
9、负责全院教学酬金的核实工作；
10、完成上级交办的其他工作。