浙江2017年高考招收定向培养士官试点工作
浙江2017年高考招收定向培养士官试点工作
浙 (通知 )江 省 司 令司动 匚2017〕 16号厅
部
教
区
省
军
江
转发中华人民共和国教育部 中央军委政治工作部
中央军委国防动员部关于做好 ⒛17年
招收定向培养士官试点工作的通知
各市教育局,各市人民政府征兵办公室,浙江交通职业技术学院、
浙江建设职业技术学院:
现将中华人民共和国教育部、中央军委政治工作部、中央军
委国防动员部 《关于做好 ⒛17年定向培养士官试点工作的通知》
(军 动 匚⒛17〕 “ 号 )转发你们,望 结合实际,抓好贯彻落实。
今年,北 京电子科技职业学院等省内外 11所 高校从我省招收
2⒛ 名定向培养士官 (详 见附件 ),纳 入我省提前录取,考 生文化
成绩不低于我省普通类第三段线。根据我省普通高校录取进程,6
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月 ⒛ 日晚上确定体检对象,7月 1日 至 5日 组织体检、政治考核、
面试。各单位要高度重视定向培养士官工作,切 实加强组织领导,
合力抓好工作落实。教育部门要及时将招收定向培养士官的时间
节点、专业人数和标准要求,传达到高中学校和相关考生,并做
好宣传发动工作;兵役机关要积极协调配合相关部门、部队和学
校做好宣传发动、体检、政治考核、面试等工作;各级各部门要
严格执行体检、政治考核、面试和录取有关政策规定,统 筹好义
务兵征集、直招和定向培养士官招收工作,按照时间节点要求抓
好工作落实。6月 30日 前,省征兵办将统一下发体检对象名单;
7月 1日 至4日 ,各设区市征兵办统一组织体检、政治考核工作,
4日 17时 前上报双合格人员花名册;7月 5日 ,各市征兵办派员
带体检、政治考核双合格人员及其 《应征公民体格检查表》《招收
士官政治考核表 (定 向培养 ),参加省征兵办组织的审档面试。
附件:⒛17年定向培养士官浙江省招生计划
舻Ⅰ皮审
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(由 各市征兵办、教育局转发至县级征兵办、教育局 )
中华人民共和国教育部 中央军委政治工作部
中央军委国防动员部关于做好 ⒛17年招收
定向培养士官试点工作的通知
为加快培养军队建设需要的高素质士官人才,确 定 ⒛17年 继
续开展依托地方普通高等学校招收定向培养士官试点工作。现将
有关问题通知如下:
一、报考条件
报考定向培养士官的考生须为 2017年 参加全国普通高校招
生统一考试的普通高中毕业生,年龄不超过 ⒛ 周岁 (1997年 8
月 31日 以后出生),未婚,其政治和身体条件按照征集义务兵的
规定执行。
二、招生计划
在国家核定的48所 地方高校 ⒛17年 高职 (专 科 )层 次招生
计划内,面 向 16个 省 (自 治区、直辖市 )的 生源,为 解放军和武
警部队招收定向培养士官 12510人 (含 女士官 170人 ,具体见附
件 1)。 有关招生计划要在教育部
“
全国普通高校招生来源计划网
上管理系统
”
中编制,并将
“
计划类别
”
标注为
“
直招士官生
”。
三、招生办法
定向培养士官招生,纳 入全国普通高校招生统一考试实施,
执行现行专科提前批录取政策 (招 生地区分配计划见附件 2)。
(一 )宣 传报名。考生须参加全国普通高校招生统一考试报
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名,填 写相应高校
“
直招士官生
”
专业。有关单位和高校提前做好
定向培养士官招生的宣传工作,通过印发简章、发布信息、开展
咨询等形式,向 考生及教师、家长介绍报考的条件、程序、专业、
数量、培养 目标、待遇、未来工作方向等相关信`急 。
(二 )体格检查和政治考核。考生所在地兵役机关于 7月
10日 前组织体格检查和政治考核。各省 (自 治区、直辖市)高 校
招生办公室(以 下简称省级招办),在 专科提前批报考有关高校相
关专业的上线考生中,按考生志愿和考分从高到低的顺序,依照
不少于招生计划数的3倍 (具体比例由省级招办与省级兵役机关
商定 )确 定体检对象,高 校第一志愿上线考生数量不足时,可扩
大到非第一志愿的上线考生,有关省级招办应及时向省级兵役机
关提供参加体格检查和政治考核的考生名单。
(三 )面 试。招收部队和高校于 7月 10日 前派员赴有招生
任务的省 (自 治区、直辖市 ),会 同兵役机关对体检合格考生进行
面试。面试可设若干组,每组 3人 以上,人 员以部队和高校为主,
兵役机关参加,主要通过目测和交谈,依据 《定向培养士官招生
面试表》(式 样见附件 3)进行评价,结论分合格和不合格,结果
及时通知考生,不 合格者说明原因。体格检查、政治考核和面试
合格名单,由 省级兵役机关及时送达省级招办。
(四 )录取。省级招办依据体格检查、政治考核和面试合格
考生名单,按照招生高校提调档比例要求 (顺 序志愿投档的,控
制在 1⒛%以 内;平行志愿投档的,控制在 105%以 内),向 有关
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高校顺序投档,由 高校择优录取,按规定发放录取通知书。同等
条件下,中 共党员、优秀学生干部、军人子女、英模烈士子女优
先录取。当志愿上线考生数量不足时,从体格检查、政治考核和
面试合格的上线考生中补征志愿录取,生源数量仍然不足时,可
调整到上线考生数量充足的省份录取。8月 10日 前,省 级招办将
录取名单抄送省级兵役机关。9月 底前,兵役机关将录取名单抄
送招收部队,将 《招收士官体格检查表》《招收士官政治考核表》
和 《定向培养士官招生面试表》移交招生高校装入学生档案。
(五 )补充。培养对象因淘汰或录取不足出现的空缺,每年
年底前从同年级本专业符合条件的在校学生中选拔补充。高校对
报名学生体格、病史、现实表现和学习情况进行初步审查,择优
推荐培养对象;高校所在地兵役机关会同招收部队按规定组织体
格检查、政治考核和面试,择优确定为培养对象。
四、联合培养
定向培养士官学制 3年 ,毕 业后取得大专学历。前 2.5学 年
的全部课程由高校负责,招 收部队根据需要对接指导教学;后 0.5
学年为入伍实习期,入伍实习由部队负责,实 习完成后由高校办
理毕业手续。
(一 )教学管理。高校应当单独组建班次,每班不超过 50
人。招生开始前,招 收部队所在大单位兵员和文职人员部门指定
训练指导机构与高校签订联合培养协议,根据部队士官岗位提出
培养需求,会 同高校商定培养方案、设置专业课程,做好教学准
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各工作;培养对象在高校学习期间,部 队训练指导机构应对高校
教学进行指导,促进教学与使用的对接。兵役机关协助高校做好
培养对象日常管理和军政训练工作。
(二 )淘 汰。定向培养对象入学 1个月内,当 地兵役机关会
同高校组织身体复查和政治复审,不 符合入伍条件的取消定向培
养资格,高校按照有关规定办理。培养对象在校学习期间,因 身
体原因不宜入伍的,由 高校根据情况调整到其他班次学习;因 个
人原因,未 完成在校课程、考试不合格,或 者拒绝入伍经教育无
效,以 及违反校规校纪受处分,或 者触犯法律的,按照所在高校
